Plana Fābrega dispone de inscripción en plan de igualdad de empresa.
Los planes de igualdad son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, destinado a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo en la empresa.
Los planes de igualdad fijan los objetivos concretos de igualdad que deben alcanzarse, las estrategias y las prácticas que deben adoptarse para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.
