Responsabilitat Social Corporativa

Els nostres compromisos

A Plana Fàbrega tenim un ferm compromís per mantenir un entorn laboral respectuós, segur i responsable, alineat amb els nostres valors corporatius i amb un model de gestió ètic i sostenible. Algunes de les accions que el recolzen a nivell de grup són:

👥

Respecte i Convivència

Promovem una cultura basada en el respecte mutu, la diversitat i la inclusió. Fomentem un clima laboral positiu, on la col·laboració i el treball en equip són fonamentals per assolir els objectius comuns.

👔

Imatge i Professionalitat

L'actitud i la imatge de cada persona formen part de la nostra identitat corporativa. Vetllem per mantenir estàndards de professionalitat en la forma de vestir, comunicar-se i interactuar amb clients i companys.

🖥️

Bon Ús dels Recursos i Tecnologies

Els recursos materials i tecnològics són eines per desenvolupar la nostra activitat amb qualitat i seguretat. Fem un ús responsable i segur d'ells, garantint la protecció de dades i la confidencialitat de la informació.

💬

Tracte Respectuós amb Clients i Proveïdors

Els nostres professionals actuen com a ambaixadors de la marca Plana Fàbrega, mantenint un tracte professional, empàtic i honest. Vetllem per transmetre informació veritable, clara i transparent.

🛡️

Seguretat i Salut Laboral

Ens comprometem a oferir un entorn de treball segur i saludable, amb protocols clars de prevenció i mesures per protegir la salut i el benestar de tot el personal.

⚖️

Compliment i Millora Contínua

Aquest compromís amb la RSC forma part del nostre model de gestió i es revisa de manera periòdica, adaptant-se a les necessitats de les persones i al context social i normatiu.

Objectius de Desenvolupament Sostenible

El 2015 l'ONU va aprovar 17 objectius de desenvolupament sostenible (ODS) creant l'oportunitat per a institucions i empreses de millorar la vida de les persones i les comunitats. Aquests objectius estableixen estratègies que fomenten el creixement econòmic i abordeen una sèrie de necessitats socials com l'educació, sanitat, protecció social, etc., mentre es prenen accions per frenar el canvi climàtic i protegir el medi ambient. El nostre grup mitjançant les seves pràctiques diàries ha pogut identificar en quins estem contribuint, veure quins estan pendents i com integrar-los en un futur.

ODS 3 - Salut i Benestar

ODS 3 - Salut i Benestar

Plana Fàbrega contribueix a promoure la salut dels treballadors i la de les persones que els envolten, oferint als empleats la possibilitat d'obtenir cobertura sanitària amb la mutua privada Adeslas.

ODS 4 - Educació de Qualitat

ODS 4 - Educació de Qualitat

El grup contribueix activament a l'educació i formació dels seus treballadors, adherint-se a cursos bonificats pels fons públics FUNDAE, que els permeten adquirir millors competències, entre altres cursos o estudis si la posició de treball ho requereix. Som un grup formador, ja que anualment es col·labora amb els centres educatius de proximitat per a la formació dual de tècnics i la possibilitat de realitzar pràctiques a l'organització en diversos departaments.

ODS 5 - Igualtat de Gènere

ODS 5 - Igualtat de Gènere

El nostre Grup està fermament compromès amb la igualtat d'oportunitats i la no discriminació en tots els àmbits. Disposem d'un protocol específic de prevenció i actuació davant l'assetjament laboral, amb el corresponent registre i canal ètic per a la tramitació de denúncies de forma confidencial i segura. En el cas de l'empresa Plana Fàbrega Serveis SL, disposa d'un pla d'igualtat integral, orientat a garantir la paritat, la conciliació i la igualtat de condicions professionals, elaborat amb el nostre proveïdor especialitzat d'advocats en la matèria.

ODS 7 - Energia Assequible i No Contaminant

ODS 7 - Energia Assequible i No Contaminant

Foment de l'energia fotovoltaica: en diversos centres del grup s'han anat instal·lant plaques fotovoltaiques per reduir les emissions de CO₂ de les fonts d'energia que consumim per realitzar la nostra activitat. I perdre en certa manera la dependència de les comercialitzadores en mesos favorables; l'excedent d'energia es vessa a la xarxa. Alguns dels centres, per exemple, són: Manresa, Terrassa, Sabadell i Lleida.

ODS 8 - Treball digne i creixement econòmic

ODS 8 - Treball digne i creixement econòmic

Es contribueix oferint condicions laborals dignes, igualtat d'oportunitats, formació contínua i compliment normatiu. Impulsem programes de formació dual i de pràctiques en empresa en col·laboració amb els centres docents de proximitat. En el cas de la formació dual, permet als estudiants formar-se com a tècnics i facilita la seva inserció laboral. D'aquesta manera, impulsem un creixement sostenible, inclusiu i amb oportunitats reals per a les noves generacions.

ODS 10 - Reducció de les Desigualtats

ODS 10 - Reducció de les Desigualtats

Es garanteixen condicions laborals dignes, igualtat d'oportunitats i un entorn inclusiu. Disposem d'equips formats per persones de diverses nacionalitats i cultures, promovent la diversitat com a valor essencial de la marca. A més, estem ubicats a Espanya, Andorra i el Marroc, i treballem per oferir les mateixes oportunitats de desenvolupament professional en tots els nostres centres, fomentant la integració i reduint barreres socials.

ODS 13 - Acció per al Clima

ODS 13 - Acció per al Clima

Plana Fàbrega impulsa la gestió ambiental responsable en tots els seus centres. Disposem de gestors de residus homologats per a cada centre, assegurant un tractament adequat. Tota la nostra flota de vehicles és EURO VI i es complementa amb models híbrids i elèctrics, reduint l'impacte de les nostres emissions. Comptem amb el certificat ISO 14001, que avala el nostre compromís amb la millora contínua de la nostra gestió ambiental i sostenibilitat.

ODS 15 - Vida d'Ecosistemes Terrestres

ODS 15 - Vida d'Ecosistemes Terrestres

Mitjançant una gestió ambiental responsable que protegeix els recursos naturals. Disposem de gestors de residus homologats, una flota sostenible composta per vehicles EURO VI, híbrids i elèctrics. Realitzem manteniments programats en els equips de climatització ajustats a la potència instal·lada, per millorar l'eficiència energètica. Alguns centres disposen de plaques fotovoltaiques que ajuden a minimitzar les emissions de CO₂, tot això avalat per la certificació ISO 14001.

ODS 16 - Pau, Justícia i Institucions Sòlides

ODS 16 - Pau, Justícia i Institucions Sòlides

El Grup Plana Fàbrega aposta per una gestió ètica, transparent i responsable, amb tolerància zero davant la corrupció i l'assetjament. Disposem d'un canal ètic i protocols interns que garanteixen el compliment normatiu i la resolució justa de possibles incidències. Impulsem un entorn laboral inclusiu i respectuós, on es fomenta la participació activa i la rendició de comptes. Degut al nostre model de negoci, col·laborem activament amb les Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat, quan la situació ho requereix, per fer compliment la llei i prevaler la justícia davant els nostres clients.

Informes RSC

Subscriu-te al butlletí de Plana Fàbrega

Promocions exclusives, novetats tècniques, normativa del sector, casos d'èxit i formacions.