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Logística
Perfil de logística para almacén y suministro de material en Andorra. Alta en la Seguridad Social. Incorporación según calendario de selección.
Descripción
Responsable de la gestión de almacén, recepción de material, stocks y coordinación con comercial, compras, contabilidad e instalaciones en la delegación de Andorra.
Responsabilidades
- Introducción de albaranes de todos los artículos suministrados por los proveedores de la empresa en el sistema informático, manteniendo la correcta relación con el departamento de contabilidad a fin de resolver cualquier incidencia ocurrida una vez recibida la factura correspondiente.
- Mantener el nivel de stock adecuado asegurando el suministro de material a clientes y técnicos.
- Informar al comercial de cualquier incidencia que suponga una alteración en el suministro de material.
- Recibir y ubicar en el almacén el material solicitado por el departamento comercial y de instalaciones utilizando los recursos previstos para ello, tanto a nivel informático como de medios de entrega.
- Gestionar envíos de material de empresa a través de las agencias de transporte.
- Informar al departamento de compras de cualquier incidencia en el producto o en la relación con los proveedores de la empresa, cuando sea necesario, y registrar las incidencias según la política de calidad.
- Administrar las reparaciones de productos de clientes, obteniendo presupuestos de diversos servicios técnicos de proveedores y coordinando las reparaciones de los productos devueltos de Plana Fàbrega.
- Control de los utensilios que se han determinado con anterioridad como de uso exclusivo en determinadas situaciones (programadores, teclados...) de su área.
- Cumplir las medidas preventivas establecidas en la evaluación de riesgos laborales del puesto de trabajo.
- Cualquier otra tarea afín que pueda ser encomendada por necesidades del departamento.
- Conocimiento de las actividades de la empresa, así como de su estructura organizativa.
- Conocimiento de las funciones de los responsables de los diferentes departamentos de la empresa, así como la relación a establecer con ellos.
- Conocimiento de las funciones del puesto de trabajo a desarrollar y de las posibles variantes en función de la trayectoria de la empresa en el mercado.
- Funcionamiento del sistema informático y de las posibles variantes en el tiempo con vistas a mejorarlo.
- Respetar la política de calidad y la política de prevención de riesgos laborales.
- Registro de incidencias relacionadas con proveedores de material, seguimiento y resolución.
- Mantener correctamente separados los residuos y contactar con los gestores para las recogidas.
Formación
| Educación — Nivel | Educación — Especialidad | Formación — Tipo | Experiencia — Tipo | Experiencia — Tiempo |
|---|---|---|---|---|
| EGB | — | Carnet de conducir B-1 | Puesto similar | 5 años o superior |
| BUP - ESO | — | Formación manipulación carretillas | Puesto similar | 2 años o superior |
| COU - BAT | Estudios de nivel medio | Formación en logística | Puesto similar | 1 año |
| CFGM - FP | Estudios de nivel medio | — | Puesto similar | Inferior a 1 año |
| CFGS - FP2 | Estudios de nivel medio | — | — | — |
| DIPL - LDA - GDO | — | — | — | — |
| Máster - Post GDO | — | — | — | — |
Habilidades
| Habilidades | Valor |
|---|---|
| Castellano hablado y escrito | 10 |
| Inglés nivel conversacional | 10 |
| Trato con el cliente | 10 |
| Buena higiene personal | 10 |